北京大学信息管理系“创新拔尖人才计划”依托信息管理系交叉学科和多元培养的各专业优势资源，发挥学科融合的优势，为创新拔尖人才打造个性化、立体化、贯通式的培养体系
项目目标
学术创新：
培养融汇多学科基础理论、擅长跨学科研究方法，致力于投身信息资源管理相关学科前沿研究的创新人才，并在未来成为引领信息资源管理学科发展的卓越学者；
业界领军：
培养善于理论联系实践，将信息管理的理论、方法和技术融会贯通，具备创新思维的实践性人才，并在未来成长为带动行业发展的领军人才。
项目细则
1. 创新拔尖项目面向全系大一、大二学生开放报名，于每学年春季学期进行选拔。各专业方向绩点或综测排名前30%的同学可以申请进入该项目。第一批创新拔尖项目名额为10-15人。
2.为学术创新人才匹配科研导师和项目组，参与前沿研究、参加国际学术会议，推荐国际一流院系合作导师开展暑期研究等项目；为业界领军人才匹配行业专家和业界实践导师，到头部企业、关键领域和重要政府部门进行行业调研和实习实践，开展创新创业实践。
3. 为入选该计划的学生打造若干门特色课程。具体课程包括由实践导师主讲的“创新拔尖项目”实践课；由海内外名师主讲的“创新拔尖项目”前沿课；面向交叉方向、目标多元的“创新拔尖项目”荣誉课程等。此外，入选计划的学生可提前选修研究生阶段课程，并计入研究生阶段的学分。
4. 项目执行期间为入选学生提供至少一次国际交流的机会。优先资助项目学生参加国际学术会议，以及寒暑假期间海外学校的短访。
5. 项目采用年度考核、动态进出的机制。在大二、大三学年结束进行年度考核，年度考核优秀者可优先获得奖学金和国际学术交流资助等，年度考核不合格者退出项目。
6. 大四学年末进行结题验收。入选创新拔尖项目的学生，除完成毕业论文外，还需提交项目结题报告，陈述自己在本项目支持下的具体成果。
项目报名安排
5月1日前，填写项目申请表（点击下载）、提交到系411，同时发送材料电子版到：djj@pku.edu.cn
5月14日前，组织评审；
5月15日，公示入选名单。
