项目介绍
为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）2023年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
项目定位
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术、管理科学等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
申报条件
1
优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后；
（3）具有博士学位；
（4）研究方向主要为自然科学、工程技术、管理科学等；
（5）在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
2
限项要求
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
详见《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》， 链接https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info88099.htm
福利保障
近年来，北京大学积极打造具有较强国内外竞争力的薪酬体系，建立科学合理的薪酬模式和可预期的薪酬增长机制，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。
聘任职位
项目入选者可受聘为北京大学教研系列职位。
科研经费
提供100-800万元的科研启动经费（含国家配套），为教研系列人员从事高水平研究创造条件。
薪酬待遇
基本年薪——根据学校聘任职位，由学校提供相应档次的基本年薪
人才津贴——获得博雅青年学者聘任，由学校提供相应档次的人才津贴
院系绩效——根据学科竞争力和年度预算情况，由院系自主统筹分配
科研绩效——个人根据承担的科研项目，可获得相应科研绩效奖励
学术支持
1、提供工作办公空间等良好的学术支持条件。
2、教研系列人员均具有博士生招生资格，可独立组建包括博士生、博士后和专职研究人员的学术团队。
住房待遇
提供教师公寓、特别房租补贴等良好的生活支持条件。
医疗保障
提供附属医院高水准的优质医疗服务保障。
其他支持
提供附属幼儿园、附小和附中等优质稀缺教育资源。
申报时间
系统开放时间：2023年1月15日
系统关闭时间：2023年3月15日
线上申请网址：https://grants.nsfc.gov.cn/
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如您有意依托北京大学信息管理系申报该项目，请将简历发送给吴老师（邮箱：shiyuwu@pku.edu.cn），同时可准备身份证明材料、成果证明材料等。我们将及时与您联系，全面了解有关申报信息，为您提供咨询服务。
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